Titre du poste

Recruitment Manager

Description du Poste :

La Brasserie Nationale d’Haïti (BRANA), une entreprise renommée dans le secteur brassicole, recherche un(e) Responsable du Recrutement compétent(e) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. En tant que Responsable du Recrutement, vous serez le moteur de nos efforts pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance et le succès continu de BRANA.

Responsabilités Principales :

  1. Stratégie de Recrutement : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée sur les objectifs organisationnels et les besoins en talents.
  2. Identification des Besoins en Personnel : Collaborer avec les responsables de département pour comprendre les besoins en personnel et développer des profils de poste pertinents.
  3. Sourcing de Talents : Utiliser divers canaux de recrutement pour identifier et attirer des candidats qualifiés, en mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion.
  4. Entretiens et Évaluation : Conduire des entretiens de recrutement approfondis, évaluer les compétences et les qualifications des candidats, et recommander des sélections basées sur des critères précis.
  5. Gestion du Processus de Recrutement : Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing initial à l’intégration des nouveaux employés.
  6. Marque Employeur : Contribuer à renforcer la marque employeur de BRANA, en veillant à ce que notre entreprise soit perçue comme un employeur de choix.

Exigences du Poste :

  • Diplôme en gestion des ressources humaines, psychologie industrielle ou domaine connexe.
  • Expérience démontrée dans un rôle de recrutement, de préférence dans le secteur manufacturier.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de recrutement.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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